工作在恩菲

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                      提倡以员工自我管理为导向,以知识管理为手段,实现人力资源的有效开发。丰富而多角度的学习已常态化,成为提升员工专业水平与个人素质,提高团队凝聚力与企业核心竞争力的重要途径。在这里,每名员工都能在系统化的培养体系中得其所需。

                      

                    新员工培训:

                    入职培训

                    入职培训

                    一对一导师辅导

                    现场实习

                      

                    专业培训:

                    国外交流

                    行业大师论道

                    注册类考试辅导

                    针对海外项目开展相关培训

                    部门内专业学习

                    “冶炼沙龙”开展经验交流

                      

                    通用培训:

                    项目管理培训

                    英语培训

                    恩菲大讲堂

                    管理技能培训

                    红十字救护员培训

                    商务礼仪培训

                    幼儿成长关键期讲座

                      

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